O que torna uma empresa ótima para se trabalhar? Todos nós queremos um bom pagamento, uma gestão sensata e uma excelente cultura - embora benefícios como descontos para funcionários e ioga no escritório também não prejudiquem. Para ajudá-lo a decidir para onde enviar seu currículo, aqui está uma seleção das cinco melhores empresas de tecnologia para trabalhar no Reino Unido, compiladas usando dados do Glassdoor e do LinkedIn.
As melhores empresas para trabalhar no Reino Unido:
Google (ou alfabeto)
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Se você conseguir um emprego no Google, ou na empresa controladora Alphabet, talvez queira pegá-lo: a equipe que trabalha no gigante da tecnologia avalia bem no Glassdoor, onde foi eleita o melhor lugar para trabalhar de 2018. Sobre LinkedIn foi avaliado em 22º , depois de outros gigantes da tecnologia Facebook e Apple, mas ainda entre as principais empresas do Reino Unido. No site de classificação do local de trabalho, 89% da equipe o recomendaria a um amigo e 94% aprovaria o CEO Sundar Pichai.
Mas por que o Google é tão popular? Equipe elogiar o cultura divertida, comida grátis e baristas em todos os edifícios. Ah, e também há o privilégio de estar cercado por pessoas inteligentes. Há reclamações sobre a política interna do escritório, bem como diferenças de opinião com a matriz do Vale do Silício, e muitas horas de trabalho, com alguns funcionários dizendo que trabalham até tarde da noite. Escolha um trabalho que esteja no nível em que você gostaria de trabalhar também, pois os relatórios sugerem que a progressão pode ser lenta.
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Famosa por seus escritórios de cores vivas, o Google tem uma nova sede que se estende atrás da estação Kings Cross em Londres, com planos para um campo esportivo coberto, um parque na cobertura com pista de corrida e salas de massagem. No Reino Unido, o Google se concentra em vendas e engenharia, então há muitos empregos em tecnologia disponíveis . Se você preferir sair do Google, considere também a Apple ou o Facebook - ambos têm uma classificação elevada também.
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Chame isso de campo de distorção, coloque-o na obsessão em ser o próximo Jony Ives, ou talvez seja o prestígio associado ao iPhone - seja qual for a causa, a Apple continua a ser um lugar popular para trabalhar para os britânicos. O fabricante de telefones, tablets e laptops alcançou a classificação dos dez primeiros da Glassdoor em nono lugar - acima da 41ª posição em 2017 - onde 79% dizem que recomendariam trabalhar lá para um amigo, e apenas perderam os dez primeiros no LinkedIn.
Por que a Apple é tão popular então? Os revisores do Glassdoor relatam que a Apple oferece grandes benefícios e um ambiente de trabalho super divertido. Um especialista iOS em Birmingham descrito a equipe de liderança é incrível, dizendo que a empresa se esforça quase tanto para deixar os funcionários felizes quanto os clientes. Além disso, você pode ser cliente e funcionário: há grandes descontos em produtos da Apple, então você sempre terá o iPhone mais recente a um preço reduzido.
Os relatórios sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional são mistos; alguns projetos têm longas horas de trabalho. E esteja avisado: um crítico disse que a Apple pode ser muito americana, reclamando que há aplausos demais e pode parecer um culto - como alguém disse, todos bêbados no ‘KoolAid’. Se isso não te desencorajar, dirija-se aqui para empregos da Apple no Reino Unido .
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Não é um fã de aplausos ou entusiasmo de um culto? Vá para um gigante da tecnologia diferente, com classificação elevada do Google e do Facebook.
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ASOS
O LinkedIn classificou a ASOS, a loja de roupas online como seu melhor lugar para trabalhar em 2018 e depois na Glassdoor, três quartos dos funcionários recomendariam trabalhar na ASOS a um amigo. Se você está ansioso para conseguir um emprego lá, com folga, a empresa disse que planeja contratar mais funcionários este ano em seus escritórios em Watford e Londres.
Além de um grande desconto para funcionários e vendas semanais de amostras, a ASOS também oferece prêmios de longa data. A equipe relata na Glassdoor que a empresa oferece bastante tempo de férias, sextas-feiras curtas com término às 15h durante o verão e ioga no local - o que deve ajudar no seu equilíbrio, bem como no equilíbrio entre sua vida profissional e pessoal. Outros observam repetidamente que a ASOS tem ótimas festas de verão e Natal, embora haja um poucas preocupações sobre a cultura de beber , também.
Para profissionais de tecnologia em particular, as avaliações descrevem-no como tendo muitas oportunidades de se desenvolver, bem como muitas mudanças para trabalhar nas tecnologias mais recentes. De acordo com um Resposta ASOS no Glassdoor , a empresa tem um esquema de destacamento dentro de seu departamento de tecnologia para ajudar os funcionários a experimentar novas funções e desenvolver habilidades.
Existem alguns sinais de alerta, incluindo reclamações sobre decisões de cima para baixo da administração e pedidos de melhor comunicação ... já que a equipe técnica está muito infeliz, mas francamente encontre para nós uma empresa onde a equipe de linha de frente não diga o mesmo. Outro funcionário reclamou do machão do departamento de TI; A ASOS observou que tem um grupo de mulheres muito ativas em tecnologia, que oferece orientação e desenvolvimento de liderança.
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As listas de empregos da ASOS são aqui ; e se moda e varejo atraem, Amazonas , Selfridges e Harrods também têm uma classificação elevada no Glassdoor e no LinkedIn.
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Boston Consulting Group
Completando o top ten no ranking do LinkedIn das melhores empresas para se trabalhar no Reino Unido está o Boston Consulting Group - uma grande empresa de consultoria de gestão que está investindo pesadamente em TI, aumentando pela metade o número de cargos anunciados no ano passado. Embora não tenha entrado na classificação do Glassdoor, foi bem analisado: 86% dos funcionários do site disseram que o recomendariam a um amigo, com 93% aprovando o CEO Rich Lesser.
O que há de tão atraente em construir TI para consultores de gerenciamento? A empresa aposta em atividades sociais e planeja retiros, dias de diversão em família e projetos de voluntariado. Os revisores citam os esforços corporativos ativos para encorajar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e uma cultura descontraída. No entanto, como o trabalho é muitas vezes baseado em projeto, outros apontam que nem sempre é das nove às cinco - você pode estar trabalhando até tarde se os clientes exigirem.
Não está interessado em ir para Boston, Massachusetts? Não se preocupe, eles também têm escritórios no Reino Unido. Boston Consulting’s listas de empregos estão aqui . Gosta da ideia de ajudar tipos inteligentes a fazer seu trabalho? LinkedIn e Glassdoor também avaliam a firma de contabilidade EY e as consultorias rivais Accenture ou McKinsey and Company.
Força de vendas
Pode não ser tão sexy quanto o Google ou a Apple, mas o Salesforce tem índices de aprovação mais altos no Glassdoor, onde 88% dos revisores o recomendariam a um amigo e 97% aprovam o CEO Marc Benioff. Com essas pontuações, o gigante da tecnologia empresarial alcançou o quinto lugar no ranking do Glassdoor e também ficou entre os 20 melhores do LinkedIn.
Por que o Salesforce é tão popular? Sua cultura de escritório é famosa: os funcionários são incentivados a se considerarem parte do Ohana , uma palavra havaiana para família que inclui a ideia de sermos responsáveis uns pelos outros. Benioff pegou a ideia durante um ano sabático no Havaí, trazendo a ideia de volta com ele quando fundou a Salesforce alguns anos depois.
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O que o Salesforce Ohana sobre o Glassdoor diz? Eles elogiam a empresa pelos bons benefícios, permitindo o trabalho remoto e tendo um ótima atmosfera com muitas oportunidades de aprender e crescer . Por outro lado, a empresa está crescendo e se expandindo tão rapidamente que há reclamações de que é difícil acompanhar, com uma gama estonteante de canais de comunicação para lidar e tantas informações que é demais lidar com isso de forma adequada.
E, se você não é um fã da cultura de consumo de álcool no escritório, é importante notar que a empresa de tecnologia bebida proibida no local de trabalho . No ano passado, Benioff disse que era injusto com os Ohana que não querem ou são intolerantes com isso - ao contrário de muitas outras empresas de tecnologia que têm torneiras de cerveja grátis no escritório. Não se preocupe, os funcionários do Salesforce ainda podem ir ao pub depois do trabalho, eles simplesmente não conseguem manter um barril na sala de descanso.
Quer se juntar ao Ohana? Dirigir a Lista de empregos da Salesforce aqui . Prefere manter o trabalho e a família separados? Dell Technologies é outra empresa de tecnologia de negócios que alcançou a classificação de melhor do LinkedIn.
